In Amerika sind Sexismus, Feminismus und Belästigung am Arbeitsplatz derzeit heiß diskutierte Themen

. Doch sind auch wir in Österreich davon betroffen? Und wann beginnt eigentlich sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Was tut man, wenn man so etwas beobachtet oder gar selbst erlebt?

Mein Vorgesetzter ist männlich und sein Vorgesetzter ist ein Mann und der Vorgesetzte des Vorgesetzten ist nicht überraschend ein Mann? Sind Frauen nicht so ehrgeizig wie Männer? Werden ihnen mehr Steine in den Weg gelegt um an die Karrierespitze zu gelangen? Oder ist das alles nur ein Klischee aus längst vergangenen Zeiten und die Gleichstellung hat bereits alle Wirtschaftssektoren erreicht?

HeForShe? Ist das so ein ulkige Feminismus-Kampagne, der es darum geht die Frauenquote zu pushen? Oder ist das eine Heiratsagentur? Adoptionsfirma?

Schwierige Fragen und selten findet man die Zeit diese zu beantworten oder hat man Experten an der Seite um akkurate Informationen zu erhalten. Doch diese Zeit ist gekommen am 29

. November 2018, um 09:00 Uhr im Festsaal der Tourismusschule Bad Gleichenberg. An diesem Tag bekommt man die Chance Fragen über Gleichstellung, Herausforderungen der Frauen und Diskriminierung am Arbeitsplatz zu stellen
. Die beiden österreichischen Vereine zur Unterstützung der internationalen HeForShe-Kampagne, HeForShe Graz und HeForShe Vienna, nehmen sich die Zeit um diese Themen zu erläutern

Gleichberechtigung per Definition bedeutet „das Zugestehen von gleichen Rechten“. Niemand erwähnt darin einen Mann oder eine Frau. Die Gesellschaft hat uns nur dazu verleitet, dass man Gleichberechtigung immer mit Feminismus und Frauenquote gleichsetzt. Doch dies ist ein schwerer Fehler! Denn auch Frauen werden oft unnötigerweise bevorzugt, wo es doch die gleichen Chancen und Rechte für alle Geschlechter geben sollte!
Deshalb sind Frauen und Männer gleichermaßen wichtig und erwünscht am Vortrag teilzunehmen!
Klischees haben lang genug unser Denken beeinflusst!

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